Befreiuung Von Mehrarbeit Musterbrief

Sehr geehrter [Name des Vorgesetzten],

ich schreibe Ihnen bezüglich meines Arbeitsvertrages und möchte Sie höflich um eine Befreiung von Mehrarbeit bitten. Ich habe in den letzten Monaten vermehrt Überstunden geleistet, um die anfallenden Aufgaben zu bewältigen. Jedoch ist diese Belastung mittlerweile zu einer deutlichen Beeinträchtigung meiner Work-Life-Balance geworden.

Ich möchte Sie darauf hinweisen, dass laut § 3 ArbZG die geleistete Arbeitszeit 48 Stunden pro Woche nicht überschreiten darf. In meinem Fall habe ich diese Grenze jedoch mehrmals überschritten, was zu einer erheblichen physischen und psychischen Belastung geführt hat.

Ihnen ist sicherlich bewusst, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter von großer Bedeutung ist. Durch die ständige Überlastung wird jedoch nicht nur meine Leistungsfähigkeit beeinträchtigt, sondern auch meine Motivation und Produktivität sinken deutlich.

Es ist mir bewusst, dass es Zeiten gibt, in denen zusätzliche Arbeitsstunden erforderlich sind, um Engpässe zu überwinden oder Fristen einzuhalten. Jedoch sollte dies nicht zur Regel werden und eine Ausnahme bleiben.

Ich bitte Sie daher, mich von der zukünftigen Mehrarbeit zu befreien und sicherzustellen, dass meine Arbeitszeit die gesetzlichen Vorgaben einhält.

Es wäre von Vorteil, gemeinsam nach Lösungen zu suchen, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren. Hierbei könnten aus meiner Sicht beispielsweise die Verteilung der Aufgaben auf andere Mitarbeiter oder die Schaffung neuer Stellen in Betracht gezogen werden.

Bitte beachten Sie:

1. Ein übermäßiges Arbeitspensum beeinflusst nicht nur die Leistungsfähigkeit, sondern langfristig auch die Gesundheit der Mitarbeiter.
2. Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitszeitgesetz ist von großer Bedeutung, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
3. Eine angemessene Work-Life-Balance verbessert das Wohlbefinden der Mitarbeiter und trägt positiv zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.

Ich bin gerne bereit, meine Aufgaben weiterhin gewissenhaft und produktiv zu erledigen, jedoch möchte ich meine Arbeitszeit wieder innerhalb der gesetzlichen Grenzen halten.

Ich hoffe auf Ihr Verständnis und Ihre Unterstützung bezüglich meines Anliegens und stehe Ihnen für weiterführende Gespräche gerne zur Verfügung.

Vielen Dank im Voraus.

Mit freundlichen Grüßen,